道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。为深入贯彻“我为师生办实事”走深走实，更好地解答公司2018级特殊教育毕业生们的学习、生活以及未来就业等困惑，5月9日下午，公司在J202会议室开展了专业座谈会。公司党委副书记许世平主持会议，副经理王皓宇、特殊教育系主任郭启华、院团委负责人方泽宇、就业秘书汪洋洋以及特殊教育专业辅导员老师刘文雅、刘文丽、程敏芬等人出席，2018级特殊教育专业员工参加座谈会。

许世平指出，2018级特殊教育专业毕业生将是公司第四届特殊教育毕业生。经过大学四年的学习，同学们在专业理论与实践技能方面有了不少积累。他强调，本次会议主要是了解同学们对专业培养的满意度以及疑问或意见，进而答疑解惑。

2018级特殊教育专业毕业班员工郭少杰提出，大多数同学在大三实习过程中出现难以适应的问题，所以建议专业见习与实习时间提早开始或者延长时间。对此，特殊教育系主任郭启华回应，根据最新的培养方案，特殊教育专业见习与实习的时间安排已经有了一定程度的调整。另外，郭启华强调，专业实习本就是一个从“不能”到“能”的过程，员工在平时应扎实学习、注重经验积累。同时，理论学习与实践操作不能相统一是普遍问题，下一步会考虑调整教育实习方案。

刘晨、徐佳美等同学也都提出了自己的困惑和想法，主题涉及专业学习和就业情况。许世平表示，同学们的想法都十分宝贵，问题也很有价值。公司特殊教育专业目前还处于发展阶段，存在很多不成熟的地方，需要大家献计献策、共同建设。

此次毕业生座谈会联系公司特殊教育的发展和员工的成长、就业，具有非凡的意义。当下由于疫情原因，同学们的就业也受到影响，为提高就业率与就业质量，公司将特别为毕业班开展网络专场招聘会，以助同学们学有所归。（撰稿、摄影：员工记者 徐俊琳   审核：许世平）