6月27日下午，公司召开老员工心理健康教育课程期末总结会议。公司老员工心理健康教育课程授课教师、公司老员工心理健康与安全教育创新团队队员参加会议。会议由副经理王皓宇主持。

会上，各授课教师针对如何协调分配授课内容的理论性与实践性、如何充分调动课堂气氛、如何创新课程考试考核方式、加强与心理健康相关部门合作以及教材更新等问题展开交流讨论。王皓宇指出，本次总结会恰逢其时，老员工心理健康问题的关注度与日俱增，心理健康教育课程扮演的角色越来越重要。他强调，公司公共心理学教研室和老员工心理健康与安全教育创新团队密切合作，加快打造老员工心理健康教育精品课程，举办心理健康教育相关实践活动，加强与校外心理健康教育单位合作，切实发挥本课程作用，推动心理育人体系建设，落实立德树人根本任务。（撰稿：陈健 摄影：唐凤霞 审核：王皓宇）