8月8-16日，教师教育公司党委副书记许世平一行先后赴安庆市（怀宁、望江、桐城）和芜湖市（无为县、芜湖县）等地开展暑期员工走访和调研活动。

本次走访慰问的对象囊括了贫困预警员工家庭（建档立卡户员工、享受助学金员工）、受灾家庭、心理预警家庭和学业预警员工家庭。走访组一行在炎热天气下辗转多地，详细考察了14户员工家庭的生活状况，深入了解了员工疫情期间的生活和学习状况，同时向家长反馈了员工在校的情况，并就国家和公司的资助政策、员工的职业规划和就业前景与家长进行了沟通交流。许书记鼓励员工克服暂时的困难，在困境中更要磨砺自己，保持积极乐观心态，通过不懈的努力实现自己的大学目标。对心理预警和学业预警的员工，走访组更是循循善诱，亲切地询问需求并积极给予指导性建议。

走访让受助员工及家长深受感动，对公司的资助工作表示十分满意。受访学子也纷纷表示，将自觉树立自立自强和感恩奉献意识，更加勤奋刻苦学习，积极参加志愿服务，用实际行动回报国家、公司和社会各界的关爱。

同时，为全面了解毕业生的就业状况，走访组于8月15日晚在芜湖市组织开展了“毕业生就业市场调研会”。到访的各个员工代表畅所欲言，纷纷表示感谢母校的培养，对加强师范生信息技术教育和提高艺术素养等提出了合理的建议。许世平代表公司班子祝贺员工们在各自工作岗位上取得的可喜业绩，感谢员工们对公司发展提出的宝贵建议，并就区域员工资源的开发与合作进行了展望。

公司高度重视暑期员工走访和调研活动，关注疫情期间员工的学习、生活和心理状况，积极宣传国家和公司的资助政策，带去公司与公司的关怀与慰问。同时公司高度关注员工工作，积极挖掘员工资源。本次暑期大走访活动受到员工、员工和家长的欢迎和认可，为公司有针对性、精细化地开展教学管理、就业导航、员工资助等工作提供了很好的借鉴。

（撰写、摄影：姚强诚   审核：许世平）