金秋送爽，心“新”相连。8月31日，太阳成集团122ccvip以心连“新”，迎来2023级503名新生。

加强结对帮扶，开展“一条龙式”服务

为确保迎新工作顺利展开，公司团委招募200余名员工志愿者，开展迎新培训动员，开学前落实一对一对接工作，提前联系提醒并全程陪同协助新生及家长做好报道工作。应用心理学专业员工张蕾对志愿者的“一条龙式”的服务表达感谢，并说：“在报道前几天就收到志愿者发来的信息，温馨提醒要带的必需品及到校接待的时间，今天早早在约定地点等候，整个过程让我感觉教院是一个温暖的大家庭。”

加强统筹安排，班子成员亲自指导

公司召开迎新工作布置协调会，就新各个环节进行了再动员再部署，特别是对绿色通道员工的帮扶进行了再落实。迎新现场，公司领导现场多次与新生亲切交谈。经理吴云助主动与员工家长沟通交流，就员工关切的问题进行了详细说明，重点介绍公司专门开辟的绿色通道，表态会督促老师给予员工更多生活上的帮助，请家长放心。

加强开学指导，开展新生主题班会

迎新工作结束后，各新生班辅导员第一时间组织开展新生主题班会，介绍公司公司相关要求，提醒员工提高安全意识，帮助同学们适应新环境,树立远大的理想信念，促进员工德智体美劳全面发展，鼓励员工积极践行正确思想观、学习观，帮助员工成长为有理想敢担当能吃苦肯奋斗的新时代好青年。

公司高度重视本次迎新工作，在学习、生活等多方面给予新生关怀，提供全方位部署、过程性服务，以心迎新，帮助新生更快地融入老员工活。

                                                                                                                   （撰稿：王雨露；摄影：刘慧宁、顾湘；审核：姚强诚 许世平）